19.06.2019 10:21

Агрессия и насилие в управлении. Какие цели преследуют.

Нашёл в своих старых записях такое вот определение агрессии и насилия, применяемых управляющими. Показалось интересным, публикую. Интересно, кто как воспримет:
"Агрессия, равно как и её крайняя форма, - насилие - есть решающий способ защиты лица властвующего от воздействия на него лица подвластного. Реальной целью подобной агрессии (насилия) не является защита каких бы то ни было ценностей организации, в том числе таких как порядок, лучшее устройство, миссия организации, её идентичность и (или) религиозное содержание. А также и любая другая провозглашаемая вслух высокая идея. Настоящей и единственной целью любого насилия лица властвующего над подвластными (равно как и группы властвующих лиц) во все времена являлось стремление любой ценой не покидать зону собственного комфорта (привычек, рутин) даже в угоду реальным потребностям организации вцелом. Иными словами, за редким исключением агрессия - это всего только форма защиты привычного образа жизни и нежелание меняться, то есть производить труд на собой. Даже если этого труда требуют потребности твоей организации. Именно низовые работники приносят первые вести о необходимости изменений, о давлении внешней изменгившейся среды и новвых потребностях организации. С другой стороны, принятие этих потребностей и даже просто согласие их рассмотреть помогает управляющим изменить структуру своего мышления в сторону отступления от своих рутин и дать ход бесконфликтному и конструктивному сценарию развития организации".
Всеволод Б.Абатуров

—————

Назад


Koнтакт

Философия имени

+79223106365